Relevant de la directrice générale, la coordonnatrice ou le coordonnateur à la comptabilité travaille en étroite collaboration avec le personnel de Stratégie Carrière afin d’élaborer et de soumettre les rapports financiers ou de reddition de compte, tout en veillant au respect des exigences fiscales et réglementaires.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Coordonner la gestion de trésorerie et préparer les rapports nécessaires;
• Produire les paies et transmettre l’information au service de paie externe;
• Tenir des registres comptables et financiers, incluant les comptes du grand livre général, les écritures de journal, les rapprochements bancaires et le dépôt des registres financiers;
• Coordonner et assurer le suivi des comptes créditeurs/débiteurs;
• Assurer le suivi des achats et des dépenses en lien avec les budgets;
• Assurer le suivi des ententes contractuelles (assurances collectives, baux, etc.);
• Veiller au respect des lois fiscales et préparer les déclarations de revenus, dont la TPS et TVQ;
• Assurer la facturation des services aux entreprises et des ententes gouvernementales;
• Coordonner la vérification financière annuelle et collaborer avec les vérificateurs externes;
• Participer aux réunions des différents comités.

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS CHERCHONS SI VOUS…

• êtes titulaire d’un DEC en comptabilité ou d’une expérience équivalente;
• cumulez trois ans d’expérience dans un poste similaire;
• faites preuve de rigueur, de minutie et veillez à la confidentialité des données;
• avez une excellente organisation du travail et gestion des priorités;
• avez une aisance à travailler sur plusieurs tâches en même temps;
• aimez travailler en équipe et avez de bonnes habiletés communicationnelles;
• maîtrisez Excel, Acomba, Outlook, etc.;
• faites preuve d’autonomie et d’initiative.

EN VOUS JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE STRATÉGIE CARRIÈRE, VOUS BÉNÉFICIEREZ …

• de 10 jours de congés mobiles par année;
• de quatre semaines de vacances après un an;
• d’une assurance collective;
• d’un Programme d’aide aux employés;
• d’un salaire, entre 18 $ à 29 $ de l’heure, selon l’expérience;
• d’un horaire de 35 heures par semaine;
• de la possibilité de télétravail;
• de l’accès à des formations payées;
• de plusieurs activités d’équipe en cours d’année.

AUTRES INFORMATIONS

• La date d’entrée en fonction est dès que possible.
• Faites parvenir votre candidature à Johanne Dauphinais, adjointe de direction, par courriel à jdauphinais@strategiecarriere.com, avant le 26 novembre 2023.